“既然他们为老不尊，胡乱支招，导致许大茂犯了严重的错误，那多少也得付点连带责任，以示警惕。”</p>
“大家都说说，怎么处理这两位大爷吧？”</p>
杨为民很是聪明，他作为厂长把问题给分析出来，以至于怎么处理解决，他又权利交给了各位在场的领导。</p>
其实就凭借杨厂长的厂长之位，他想怎么一个人那就是一句话的事，但他从始自终却没有自己做决定。</p>
而是把这个得罪人的皮球踢给了大家，得罪人这种事不能都是他来做，让其他干部也发表意见，这样责任才会均摊。</p>
而在场的领导对他们这位正厂长自然是非常的尊敬，而不像李副厂长，常做些一手遮天的事，这让很多人都不认同。</p>
大家都踊跃地发表着看法。</p>
杨厂长把问题刚一抛出来，锻工车间的主任就站了起来。</p>
“刘海中是咱们锻工车间的七级锻工，在工厂也干了几十年，要说论技术，这人的能力是相当不错的，这点车间的其他人都可以作证。”</p>
“可是这人的坏毛病也一大堆，平时仗着是工厂的老人，爱贪些小便宜，还有人反映，刘海中利用工厂的机器干私活。”</p>
“因为年纪大，资格老，我一直没当一回事，但现在看来，这个刘海中真应该敲打下，不然后面还会犯错，到时候可就真正的害了他。”</p>
不得不说，这个锻工车间的主任也是一位说话高手。</p>
他先是把刘海中捧得高高的，承认他的优秀，随即话锋一转，又是一通贬低。</p>
到了后面，还给做了一个自我批评，真是说得面面俱到。</p>
杨厂长点了点头，果然响鼓不用重锤，这个锻工车间的主任还有几分机灵劲。</p>
“那你觉得刘海中应该怎么处理才合适？或者是用什么理由处理刘海中才能够让大家伙服气。”</p>
“我觉得刘海中胡乱怀疑人民群众，导致了何雨柱同志蒙受冤屈，这算得上是造谣生事，我个人建议，扣发他全年的年终奖金。”</p>
“好，就这么决定了。”</p>
锻工车间主任话一出说口，杨厂长就拍板说道。</p>
在轧钢厂，依据职工的工龄，每月除了基本的工资外，还有几块钱的奖金。</p>
不要小看了这几块钱一月的奖金，一年算下来，也是有好几大十块，有些人的奖金，可以相当于一名普通学徒工三分之一的工资。</p>
而且这奖金不止是钱多钱少的问题，而是代表着荣誉。</p>
因为只有上了工龄的老人，才会有这些额外的补助。</p>
尽管刘海中每月拿七十多块的工资，但就依他吝啬鬼的本色，这几十块的奖金可是会让他肉疼的。</p>
看到锻工车间的主任露了脸，旁边钳工车间的主任也坐不住了。</p>
虽然他把易中海当成宝贝，易中海在车间也极其的受人尊敬，但遇到这事，看样子处罚也是再所难免的。</p>
钳工车间主任站了起来，说道：“易中海是个八级钳工，工人干到这个份上也算不容易，并且他的技术也确实相当不错，只是犯了错就犯是错，功不能抵过，那，那能不能只扣他半年的奖金。”</p>
“毕竟易中海在车间的各种表现不错，对工厂也做出过很多的贡献。”</p>
明显，钳工车间的主任心肠就比较软，这是心疼自己手下的人才，所以才开口帮着求了情。</p>
杨厂长脸上没有任何的情绪变化，只是嘴里却没有半点的通情。</p>